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エクジット通信 2023年8月 Vol.131
税務関係のトピック
免税事業者取引~独禁法・下請法違反に注意!
いよいよ10月1日からインボイス制度がスタートします。制度対応に向けての準備が進んでいることと思います。売手・買手としてそれぞれの対応とともに、免税事業者(取引へ)の対応についてもいろいろと課題がありそうです。インボイス制度導入の目的の一つに益税の解消があるだけに重要な事項でもあり、その処理による影響も大きいと思われます。
インボイス制度の導入を契機に免税事業者取引についての見直しを行っている会社も多いようで、独占禁止法や下請法上の問題となるおそれがある事例が出てきているとして、公正取引委員会が注意喚起しています。免税事業者取引の対応には留意が必要です。
独占禁止法は、取引上優越する地位を利用して相手方に不当に不利益を与える不公正な取引方法等を禁止しています。また、下請法は独占禁止法の補完法として、下請事業者に対する親事業者の不当な取り扱いを規制しています。独占禁止法や下請法上、問題となり得る行為の考え方等を示した『免税事業者及びその取引先のインボイス制度への対応に関するQ&A』が公正取引委員会から公表されていますのでご確認下さい。
https://www.jftc.go.jp/dk/guideline/unyoukijun/invoice_qanda.html
管理関係のトピック
健康保険と労災保険の給付一覧
従業員が病気やケガ、出産等をした際に、健康保険と労災保険でどのような給付があるのか主な給付について一覧表にしました。いざという際に備えて、請求漏れなどがないよう、今一度確認しておきましょう。
<健康保険・労災保険の主な給付>
どんなとき | 健康保険 | 労災保険 |
病気・ケガ | 療養の給付 (原則7割給付) |
療養(補償)給付 (原則全額給付) |
病気・ケガ (会社を休業して給与がないとき) |
傷病手当金 | 休業(補償)給付 |
病気・ケガ (医療費等が高額になったとき) |
高額療養費 | - |
障害 | - | 障害(補償)給付 |
出産(会社を休業して給与がないとき) | 出産手当金 | - |
出産 | 出産育児一時金 | - |
死亡 | 埋葬料(費) | 葬祭料(葬祭給付) 遺族(補償)給付 |
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat320/sb3170/ (協会けんぽ) https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/gyousei/rousai/index.html(厚生労働省)
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